誰不喜歡聽八卦呢? 尤其在這種枯燥乏味的公司裡，八卦就變成了午餐時光唯一開心的一小段時光。以前的我也很想要聽公司八卦，深怕自己是唯一的原始人，對公司發生的事一概不知，感覺自己好像是邊緣人，所以總會安排一天跟同事吃吃飯，聽聽公司最近有發生什麼新趣事。某人跟誰吵架了；誰要離職了，因為不爽某人；公司組織又要改了；誰考績今年最差啊? 然後順便罵一下公司、主管怎麼這要做，真的很不公平，是要把我們累死嗎? 但後還我發現一件事情，那個抱怨最多的人，還是繼續留在公司啊，走的都是其他人。
其實聽完同事們的八卦跟抱怨，請問你的心情變得如何? 變得更愛公司了? 變得更愛主管了? 我想應該不會是這樣吧。有能力的人不用抱怨，直接找到更好的工作閃人；沒能力的人因為沒其他地方去，所以只好一直抱怨，看看會不會把優秀同事給嚇跑，這樣考績就有機會拿高分了。
八卦跟抱怨一樣，都是在講不好的事情，難道一直稱讚別人的話會變八卦嗎? 所以第一，不要說人八卦、不要抱怨，因為你想到、看到都是事情的負面，而且抱怨會一直累積負能量，吸引到不好的事情發生在我們身上，影響運勢。但，聽人講八卦跟抱怨呢? 一樣一直在吸收別人的負能量，他們的話會帶領我們去看事情的負面，同樣影響到我們的思緒跟心情。況且，沒有人想要成為別人茶餘飯後談話內容的主角吧? 但那些常說人八卦，當你不在他們午餐時光的時候，你很有可能就晉升為他們談話的主角了。
有幸因有一次我被傳染了A流，所以有一段時間沒有跟同事一起吃飯，後來感覺不知道他們聊天的內容也不錯，心情很穩定，不會對公司或主管產生不好的想法，覺得這樣也滿舒服的。漸漸的我就不在跟他們吃飯了，有些事情知道少反而是好事喔，尤其像八卦的內容知道少一點對我們還比較有益呢，可以讓我們可以專心工作。有時候我們會擔心自己人緣不好，沒朋友，感覺要配合別人讓別人覺得我們是個好咖，然後就覺得自己朋友好像很多一樣，但說真的拉，當你遇到困難要幫忙，有多少朋友願意幫你? 你工作做不完，有多少同事會主動說這我幫你? 談到工作我看大家都分得很清楚哩，這是你該做的，你去處理。其實我也不是說都不要跟別人互動，是我們要挑選對象做互動，我們要親近那些正能量比你強的人，當你們談完話之後總是會充滿希望，但有時候環顧四周，怎麼都沒有這類的人呢? 而且通常這些正能量較多的人，不太會餐與八卦的團體，因為他不會跟著對方一起罵主管跟公司啊，如果你有幸遇到身邊有正能量比你強的人，多跟他親近，他會讓你心情變好，看到事情美好的那一面。
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